Στέφανος Αλκίδης (29 ετών) - Γιάννης Ήµελος (29 ετών)
ΚΛΑΔΟΣ: HR - Collegelink
Τον συνδετικό κρίκο των νέων προς την καριέρα που ονειρεύονται, καθώς και των εταιρειών προς τα νέα ταλέντα, δηµιούργησαν ο Στέφανος και ο Γιάννης µε την CollegeLink, την πρώτη και µεγαλύτερη πλατφόρµα Entry-Level απασχόλησης στην Ελλάδα.
Η CollegeLink προσφέρει υπηρεσίες recruitment προς τις εταιρείες, όσο και υπηρεσίες γραφείου εργασίας, επαγγελµατικού προσανατολισµού και εκπαίδευσης προς τους υποψηφίους. Ξεκίνησε τη δραστηριότητά της το 2016. Έλαβε την preseed χρηµατοδότηση το 2018 και τα τελευταία τρία χρόνια πραγµατοποιεί 100% αύξηση τζίρου ανά έτος.
Η εταιρεία επιβίωσε και βγήκε ακόµα πιο δυνατή στη δύσκολη συγκυρία του κορονοϊού και του συνεχόµενου lockdown. Τους τελευταίους 12 µήνες έχει πραγµατοποιήσει x3 αύξηση των εσόδων της και 2x αύξηση στα µέλη της οµάδας.
Έχει καταφέρει να βοηθήσει άµεσα περισσότερους από 150.000 νέους στην αναζήτηση εργασίας τους και να τοποθετήσει 5.000+ από αυτούς άµεσα σε θέσεις σχετικές µε το αντικείµενο των σπουδών τους. Παράλληλα, εξυπηρετεί περισσότερες από 2.500 εταιρείες στην αναζήτηση και την επιλογή προσωπικού. Όλα τα παραπάνω έχουν επιτευχθεί από την οµάδα που αριθµεί 22 άτοµα πλέον, µε µέσο όρο ηλικίας τα 25 έτη.
Μέσω του Hands Free Recruitment, οι εταιρείες πελάτες της CollegeLink έχουν τη δυνατότητα να προσελκύσουν, να επιλέξουν και τελικά να εντάξουν στην οµάδα τους εξαιρετικούς υποψηφίους σε πολύ σύντοµο χρονικό διάστηµα.
Παράλληλα, µέσα από τα CollegeLink eLearning Academies, πλέον οποιοσδήποτε νέος έχει την ευκαιρία να εκπαιδευτεί από κορυφαίους επαγγελµατίες του χώρου σε εργασιακές δεξιότητες µε υψηλή ζήτηση στην αγορά!
Με ένα εξαιρετικά προσβάσιµο κόστος (avg. price 270 ευρώ), µπορεί κάθε νέος να αποκτήσει πρόσβαση σε online εκπαίδευση 20-70 ωρών που πραγµατοποιείται στα ελληνικά από την άνεση του δικού του σπιτιού και στον δικό του χρόνο και ρυθµό.
"Το γεγονός πως είµαστε µια "παρέα" νέων που αλλάζουµε τον τρόπο που λειτουργεί η Entry-Level αγορά εργασίας στην Ελλάδα και παράλληλα εξελισσόµαστε επαγγελµατικά και προσωπικά είναι το βασικότερο και µεγαλύτερο milestone της µέχρι σήµερα πορείας µας", λένε ο Στέφανος και ο Γιάννης.
Mεθοδολογία: Από τις πάνω από 100 υποψηφιότητες που συγκέντρωσε το "Forbes" –είτε μέσω αιτήσεων των ίδιων των ενδιαφερομένων είτε μέσω προτάσεων από ιδρύματα και αρμόδιους φορείς–, η συντακτική ομάδα έκανε μια πρώτη διαλογή και κατέληξε σε 50. Η κριτική επιτροπή, η οποία αποτελούνταν από τους κ. Σπύρο Θεοδωρόπουλο (διευθύνοντα σύμβουλο της Chipita), Νίκο Καραμούζη (πρώην πρόεδρο της Eurobank και της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών, πρόεδρο της Grant Thornton), Μιχάλη Μπλέτσα (διευθυντή Πληροφορικής στο Media Lab του MIT), Θεοχάρη Φιλιππόπουλο (πρόεδρο του Capital.gr, πρόεδρο των Αττικών Εκδόσεων), αξιολόγησε τις 50 υποψηφιότητες με βαθμολογίες από το 1 (χαμηλότερο) έως το 4 (υψηλότερο), βάσει των οποίων διαμορφώθηκε η οριστική κατάταξη. Η σειρά δημοσίευσης έχει οριστεί σύμφωνα με τη βαθμολογία των μελών (από την υψηλότερη στη χαμηλότερη) και, εν συνεχεία, αλφαβητικά. Προϋποθέσεις συμμετοχής στη λίστα "Forbes 30 Under 30 Greece 2022" πληρούσαν όσοι είναι γεννημένοι από 1/1/1992 και μετά.
Διαβάστε ακόμη
* Κleesto: Η πλατφόρμα που προσφέρει ψηφιακές λύσεις στον κλάδο του τουρισµού
* Το Project Parenting η πρώτη εκπαιδευτική πλατφόρμα που στηρίζει τους γονείς
* Στέφανος Ντούσκος: Δεν τα παράτησε και δικαιώθηκε
* Μαριαλήνα Τσινίδη: Η 17η χρονη μαθήτρια που τα πειράματά της ταξιδεύουν στο διάστημα
