Σε μία εποχή ραγδαίων και απρόβλεπτων εξελίξεων σαν τη σημερινή, η έννοια της συν-δημιουργίας έχει καταλάβει κομβικό ρόλο στην αλλαγή κουλτούρας και νοοτροπίας που απαιτούνται προκειμένου άτομα και οργανισμοί να μπορέσουν επιτυχώς να αντιμετωπίσουν τις σύγχρονες προκλήσεις και να αποτελέσουν μέρος μίας ευρύτερης πορείας εξέλιξης. Στο νέο αυτό πλαίσιο που δημιουργείται, δεν μπορούμε πλέον να μιλάμε για μία δυαδική σχέση μεταξύ ηγετών και ακολούθων, αλλά για μία σύνθετη και πολυδιάστατη σχέση συνεχούς αλληλεπίδρασης μεταξύ πολλαπλασιαστών (multipliers) και εξελισσόμενων ομάδων που έχουν την ικανότητα να δημιουργούν από κοινού νέες δομές και συνθήκες επιχειρηματικής ανάπτυξης.
Η έννοια των πολλαπλασιαστών εισήχθη επίσημα το 2010 από τους Greg McKeown and Liz Wiseman στο βιβλίο τους "Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter", στο οποίο ανέλυσαν γιατί και πώς κάποιοι ηγέτες αρκούνται στο να περιορίζουν – ακόμα και να μειώνουν – την προσφορά των ομάδων τους, ενώ άλλοι την πολλαπλασιάζουν και δημιουργούν εστίες ιδιοφυίας (genius) οι οποίες, με τη σειρά τους, αυξάνουν και ενισχύουν τη δημιουργική διαδικασία εντός ενός οργανισμού, εξασφαλίζοντας όχι μόνο τη βελτίωση των δεικτών απόδοσης αλλά κυρίως την ανθεκτικότητα, την επινοητικότητα και την έμπνευση που απαιτούνται ώστε να αναδειχθούν νέες, καινοτόμες λύσεις στις προκλήσεις της εποχής.
Αναγνωρίζοντας τη σημασία και την αξία ενός ηγέτη-πολλαπλασιαστή, η Σχολή Ηγετικής Πρακτικής του CEO Clubs Greece – η εκπαιδευτική πλατφόρμα του οργανισμού – συνεργάζεται φέτος με την BTS προκειμένου να προσφέρει ένα μοναδικό "εργαστήρι" (lab) πάνω στη διαδικασία πολλαπλασιαστικής ηγεσίας, ειδικά προσαρμοσμένο στις ανάγκες των μελών του οργανισμού, των μεγαλύτερων δηλαδή CEOs και επιχειρηματιών της χώρας καθώς και των διοικητικών τους ομάδων. Το Multipliers Lab αυτό θα λάβει χώρα στις 8 Μαΐου στο φιλόξενο ClubHouse του CEO Clubs Greece στη Μαρίνα του Φλοίσβου, υπό την έμπειρη καθοδήγηση της Mariët Frens, Senior Director - Head of Leadership Development, Other Markets της BTS.
Κατά τη διάρκεια του εργαστηρίου αυτού, οι συμμετέχοντες θα εμβαθύνουν στο πώς μπορούν να αναπτύξουν μία νοοτροπία πολλαπλασιαστή αποφεύγοντας τις συνήθεις και απαρχαιωμένες πλέον πρακτικές περιορισμού των ικανοτήτων των ομάδων τους και θα εξετάσουν το πώς μπορούν να προκαλούν συνθήκες που ενισχύουν φαινόμενα πολλαπλασιασμού (multipliers moments), και πώς θα καλλιεργήσουν μία πολλαπλασιαστική κουλτούρα εντός του οργανισμού τους, η οποία όχι μόνο θα βοηθά τον ρόλο του κάθε ηγέτη, αλλά θα δημιουργεί και το κατάλληλο περιβάλλον για επιπλέον ευκαιρίες πολλαπλασιαστικών αποτελεσμάτων.
Το Multiplies Lab αποτελεί μέρος του προγράμματος της Σχολής Ηγετικής Πρακτικής (School of Leadership Practice) για το 2025, η οποία, από την αρχή του έτους και μετά από τρία χρόνια επιτυχούς λειτουργίας, προχώρησε σε ένα ανανεωμένο στρατηγικό αφήγημα προκειμένου να ανταποκριθεί ακόμα πιο αποτελεσματικά στις εξελισσόμενες ανάγκες των μελών του CEO Clubs Greece. Το ανανεωμένο αυτό στρατηγικό αφήγημα συμπληρώνει τη μέχρι σήμερα έμφαση στο εκπαιδευτικό περιεχόμενο του εκάστοτε προγράμματος και την πρακτική του εφαρμογή, με δυνατότητα συμβουλευτικής υποστήριξης (advisory) μετά την ολοκλήρωση της κάθε ενότητας και τη δημιουργία ενός ενεργού κύκλου αποφοίτων των προγραμμάτων (connection), έτσι ώστε να συνδέεται αποτελεσματικά η θεωρία με την πράξη και να μπορεί ο κάθε συμμετέχων να εφαρμόσει σε βάθος την αποκτηθείσα γνώση. Επίσης, αν και μέχρι πρόσφατα τα προγράμματα της Σχολής προσφέρονταν αποκλειστικά στα μέλη του CEO Clubs Greece, το επιλεκτικό άνοιγμα κάποιων προγραμμάτων και σε CEOs μη μέλη του οργανισμού έχει σαν στόχο την ευρύτερη διάχυση της γνώσης και των ευκαιριών, καθώς και τη διεύρυνση του κύκλου των ομοϊδεατών συμμετεχόντων, δίνοντας έτσι ακόμη μεγαλύτερη αξία στο δίκτυο που θα δημιουργηθεί και στη συνεχή ανταλλαγή πρακτικών που θα οδηγήσει σε ένα επιδιωκόμενο περιβάλλον διαρκούς μάθησης (life-long learning) και περισσότερων ευκαιριών συν-δημιουργίας για όλα τα εμπλεκόμενα μέρη.
"Καθώς η αγορά και η ευρύτερη κοινωνία εξελίσσονται συνεχώς ιδιαίτερα εν μέσω των ρηξικέλευθων αλλαγών που βιώνουμε, η Σχολή Ηγετικής Πρακτικής του οργανισμού μας, η οποία φιλοδοξεί να στέκεται συνεχώς στο πλευρό των CEOs και των επιχειρηματιών της χώρας μας ως αρωγός στην προσωπική τους ανάπτυξη, δεν μπορεί παρά να εξελίσσεται και αυτή με ταχύτερο ρυθμό ώστε να μπορεί να προβλέπει εγκαίρως τις ανάγκες των μελών μας και να δημιουργεί τα αντίστοιχα προγράμματα που θα τους βοηθήσουν," αναφέρει η κυρία Γεωργία Καρτσάνη, Ιδρύτρια και Πρόεδρος του CEO Clubs Greece.
"Το Multipliers Lab που εισήγαμε φέτος σε συνεργασία με την BTS, συνδέεται άρρηκτα με το ευρύτερο όραμα συν-δημιουργίας που καλλιεργούμε και υπηρετούμε ως οργανισμός. Έχει πλέον αποδειχθεί ότι οι προκλήσεις της εποχής μας είναι πολύ σύνθετες για να αντιμετωπιστούν από μεμονωμένες ομάδες και απαιτείται η αγαστή συνεργασία μεταξύ πολλών stakeholders ώστε να αναδυθούν αποτελεσματικές και βιώσιμες λύσεις. Μία τέτοια διαδικασία συν-δημιουργίας είναι εφικτή μόνο όταν οι ηγέτες λειτουργούν ως πολλαπλασιαστές, προσφέροντας τόσο στις ομάδες τους όσο και όσους άλλους stakeholders με τους οποίους συνομιλούν την ευκαιρία και τη δυνατότητα να πολλαπλασιάσουν τις ικανότητές τους και να αναδειχθούν ως δημιουργικοί και πρωτοπόροι genius makers για τους ίδιους, τους οργανισμούς τους, και την κοινωνία στο σύνολό της. Ο ηγέτης του σήμερα δεν καλείται να λάμπει μόνος του σε ένα μοναχικό βάθρο. Αντίθετα, καλείται να ρίχνει το φως στις ομάδες και τους stakeholders που τον περιβάλλουν, θέτοντας τις βάσεις για την από κοινού αναπτυξιακή και ανοδική πορεία που οραματίζεται. Αν και τα όνειρα μπορεί να είναι προσωπικά, τα οράματα είναι ομαδικά και εμείς, ως οργανισμός, επιδιώκουμε να τα στηρίζουμε με όλες μας τις δυνάμεις, πάντα στο πλευρό των μελών μας που, μαζί με εμάς, δημιουργούν νέες μορφές ηγεσίας και ένα καλύτερο μέλλον για όλους."
Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε εδώ
