Του Edward Segal
Η Μαντλίν Ολμπράιτ, η πρώτη γυναίκα υπουργός Εξωτερικών των ΗΠΑ, που πέθανε στις 23 Μαρτίου σε ηλικία 84 ετών, ήταν μια ηγέτιδα παγκόσμιας κλάσης που αφήνει πίσω της αρκετά μαθήματα για τον επιχειρηματικό κόσμο.
Βοηθήστε τους άλλους να βρουν το δρόμο τους
Η συνταξιούχος πλοίαρχος του Πολεμικού Ναυτικού των ΗΠΑ Barbara Bell είναι καθηγήτρια ηγεσίας στο Πανεπιστήμιο Vanderbilt και συγγραφέας του βιβλίου Flight Lessons: Navigating Through Life's Turbulence και Learning to Fly High. Ήταν μία από τις πρώτες γυναίκες που αποφοίτησαν από τη Ναυτική Ακαδημία των ΗΠΑ και τη Σχολή Πιλότων Δοκιμών του Πολεμικού Ναυτικού των ΗΠΑ.
Η Bell δήλωσε ότι "όταν σκέφτομαι τη Madeleine Albright, τη σκέφτομαι σαν φάρο - έναν στιβαρό, σίγουρο, φωτεινό φάρο που οι γυναίκες διασχίζουν τον κόσμο, στην πραγματικότητα, πλοηγούνται προς τα εκεί δίνοντάς τους την ελπίδα ότι θα μπορούσαν και αυτές να γίνουν μια μέρα παγκόσμιοι ηγέτες".
"Η Κοντολίζα Ράις είδε αυτό το φως και το ίδιο έκανε και η Χίλαρι Κλίντον, ακολουθώντας κυριολεκτικά τα βήματά της. Είδα το φως και πλοηγήθηκα σε μια διαφορετική πορεία για να γίνω ανώτερος αξιωματικός του ναυτικού. Αυτό κάνουν τα πρότυπα, φωτίζουν με ένα φως που επιτρέπει στους άλλους να βρουν το δρόμο τους", σχολίασε.
Οι ηγέτες μπορούν να ξεπεράσουν τις ταπεινές τους απαρχές
Η Bell δήλωσε ότι "ως κάποια που μετανάστευσε στις Ηνωμένες Πολιτείες το 1948, η Albright αντιμετώπισε τις δικές της προκλήσεις, όχι μόνο ως γυναίκα αλλά και ως μικρό παιδί που μεγάλωνε στην Ευρώπη κατά τη διάρκεια του Β' Παγκοσμίου Πολέμου. Τελικά ξεπέρασε τις δυσκολίες του παρελθόντος της και έγινε πρωτοπόρος ως η πρώτη γυναίκα υπουργός Εξωτερικών και η πιο υψηλόβαθμη γυναίκα διπλωμάτης στην ιστορία των αμερικανικών κυβερνήσεων".
Ο αντίκτυπός σας μπορεί να μην γίνει αισθητός μέχρι αργότερα
"Όπως παρατήρησε ο Μπιλ Κλίντον σε πρόσφατη δήλωσή του μετά τον θάνατό της, η πίεση της Μαντλίν για την επέκταση του ΝΑΤΟ είναι ίσως αυτό που θα μας βοηθήσει να ξεπεράσουμε την κρίση στην Ουκρανία", σημείωσε η Bell.
Οι ηγέτες μεγαλώνουν την επόμενη γενιά ηγετών
Επισήμανε ότι, οι τέσσερις δεκαετίες της Ολμπράιτ στο Πανεπιστήμιο Τζορτζτάουν "δημιούργησαν σχεδόν δύο γενιές παγκόσμιων ηγετών που είναι όλοι καλά εξοικειωμένοι με τη διπλωματία. Πάρτε για παράδειγμα την Κοντολίζα Ράις, πρώην υπουργό Εξωτερικών που τώρα είναι διευθύντρια του Ινστιτούτου Χούβερ στο Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ ή την Μπάρμπαρα Μικούλσκι, πρώην γερουσιαστή των ΗΠΑ και κρίσιμο παράγοντα στην προώθηση του ρόλου των γυναικών στο στρατό, η οποία τώρα διδάσκει δημόσια πολιτική στο Πανεπιστήμιο Τζον Χόπκινς. Αυτές οι γυναίκες είναι ηγέτες που καθοδηγήθηκαν από την απαράμιλλη καθοδήγηση της Albright".
Ευελιξία και προσαρμοστικότητα
Ο Baruch Labunski, Διευθύνων Σύμβουλος της Rank Secure, παρατήρησε ότι "σε μια ιστορική στιγμή της όπου ηγέτες όπως ο Βλαντιμίρ Πούτιν κυριαρχούν στις ειδήσεις και ασκούν την εξουσία σαν όπλο, ο κόσμος θα μπορούσε να χρησιμοποιήσει μερικές ακόμη γυναίκες σαν την Madeleine Albright. Όχι μόνο μπορεί να μας διδάξει πολλά για τη διπλωματία και τη σημασία της, αλλά μπορεί επίσης να μας διδάξει για την επιχειρηματική ηγεσία.
Υπενθύμισε ότι η Albright είχε δηλώσει: "Ως ηγέτης, πρέπει να έχεις την ικανότητα να αφομοιώνεις νέες πληροφορίες και να καταλαβαίνεις ότι μπορεί να υπάρχει μια διαφορετική άποψη. Η ηγεσία δεν απαιτεί να έχει κανείς όλες τις απαντήσεις... ή να προσποιείται ότι τις έχει. Η ηγεσία απαιτεί ευελιξία και προθυμία προσαρμογής καθώς αποκτούμε νέες πληροφορίες. Τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στη διπλωματία, οι μεγάλοι ηγέτες περιβάλλουν τον εαυτό τους με έξυπνους ανθρώπους και τους ακούν".
Μην παίρνετε τον εαυτό σας πολύ σοβαρά
Σύμφωνα με τον Labunski, "στις επιχειρήσεις, όπως και στη ζωή γενικότερα, ένας από τους πιο σίγουρους τρόπους για να χάσετε την οπτική σας είναι να παίρνετε τον εαυτό σας πολύ σοβαρά. Η Albright έλεγε: "Η ζωή είναι δυσάρεστη και δεν χρειάζεται να είμαστε ζοφεροί όλη την ώρα".
Κρατήστε τα πράγματα υπό μια συγκεκριμένη οπτική
"Η λειτουργία μιας κερδοφόρας επιχείρησης είναι σημαντική. Ωφελεί τις τοπικές οικονομίες και χρηματοδοτεί τις δυνατότητές μας να ακολουθήσουμε τα πάθη μας. Αλλά πρέπει να διατηρούμε μια συγκεκριμένη οπτική για την επιχείρησή μας. Να διασκεδάζουμε λίγο. Αφήστε τους υπαλλήλους σας να χαλαρώσουν λίγο και να δουν τη δουλειά τους ως ένα σημαντικό μέρος της ζωής τους, αλλά παρόλα αυτά μόνο ένα μέρος", κατέληξε.
Να έχετε ένα σύστημα αξιών
Η οργανωτική ψυχολόγος και executive coach Gena Cox, επικεφαλής των συμβουλευτικών υπηρεσιών και έρευνας της Feels Human Partners, πιστεύει ότι "η Madeleine Albright έδειξε στον κόσμο ότι οι ηγέτες πρέπει να έχουν ένα σύστημα αξιών, μια οπτική γωνία, ένα "γιατί" ως πυξίδα τους. Αυτή η πυξίδα μπορεί να σας βοηθήσει να ορίσετε την ηθική σας κόκκινη γραμμή, και αυτή η κόκκινη γραμμή μπορεί να καθορίσει τις πράξεις σας. Οι πράξεις των ηγετών μοιάζουν με μπάλες του πινγκ-πονγκ χωρίς μια τέτοια πυξίδα και χάνουν την υποστήριξή τους. Η Μαντλίν Ολμπράιτ είχε ένα σαφώς καθορισμένο "γιατί", σημείωσε.
Χρησιμοποιήστε την εμπειρία ως πλεονέκτημα
Η Cox δήλωσε ότι "ως γυναίκα σε εταιρικούς ρόλους για πάνω από 30 χρόνια, η Madeleine Albright παρείχε ένα όραμα για το τι μπορεί να κάνει μια "μεγαλύτερη" γυναίκα. Είδα πώς θα μπορούσε κανείς να χρησιμοποιήσει την εμπειρία ως πλεονέκτημα για βαρύτητα και στη συνέχεια να εφαρμόσει ένα ''στρώμα ατσαλιού με βελούδινη επικάλυψη''. Μου έδειξε πώς να κερδίζεις όντας 'διαφορετικός'.
Βρείτε διαφορετικούς τρόπους για να εκφραστείτε
Η Magdalena Johndrow είναι χρηματοοικονομικός σύμβουλος και διευθύνουσα σύμβουλος της Financial Johndrow Wealth Management. Η Johndrow θυμήθηκε ότι η Albright, "ήταν διάσημη για το ότι φορούσε πάντα περίτεχνες καρφίτσες σε σημαντικές συναντήσεις. Μας διηγήθηκε μια ιστορία [σε] ένα συνέδριο για το πότε φόρεσε μια καρφίτσα με φίδι σε μια συνάντηση με Ιρακινούς αξιωματούχους ως απάντηση στο ότι την αποκάλεσαν "απαράμιλλο φίδι". Η επιλογή της να εκφράζεται σιωπηλά με αυτόν τον τρόπο αλλά αυστηρά είναι τόσο σημαντική για τους επιχειρηματίες ηγέτες.
"Οι ενέργειές της με δίδαξαν ότι δεν είναι πάντα αυτό που λες, αλλά το πώς το λες. Επιπλέον, συνεχίζοντας να φοράει πολύχρωμες καρφίτσες, πρόσθεσε επίσης μια πινελιά θηλυκότητας σε έναν ανδροκρατούμενο τομέα, και πίστευα επίσης ότι αυτό δίδαξε σε εμάς τις γυναίκες ηγέτες να παραμένουμε αληθινές στον εαυτό μας ανεξάρτητα από το περιβάλλον, έστω και με διακριτικό τρόπο", κατέληξε η Johndrow.
Να θυμάστε την αποστολή σας
Ο Daniel Comparetto, επικεφαλής στρατηγικής στην Deloitte Consulting, δήλωσε ότι η Albright παρείχε ένα παράδειγμα "για το πώς όχι μόνο να δημιουργήσεις μια αποστολή, αλλά και το πως να εναρμονίσεις τους πάντες με την επιδίωξη αυτής. Έδωσε ένα παράδειγμα επιμονής στην πίστη για την επίτευξή της.
"Ο ηγέτης πρέπει να εξηγήσει όχι μόνο τι πρέπει να κάνει, αλλά και γιατί. Είναι ευθύνη των άλλων ηγετών να προσεγγίσουν και να ρωτήσουν αν δεν καταλαβαίνουν. Μόνο όταν οι ηγέτες, σε όλα τα επίπεδα, κατανοούν και πιστεύουν στην αποστολή μπορούν να μεταδώσουν την κατανόηση και την πίστη τους στις ομάδες τους, ώστε να μπορούν να επιμείνουν στις προκλήσεις που τίθενται και να κερδίσουν", είπε.
