Π. Βλαχογεωργακόπουλος (Εκτελεστικός Πρόεδρος της DYNAMIS): Η ελληνική ασφαλιστική αγορά έχει ακόμα μεγάλο περιθώριο ανάπτυξης

Βλαχογεωργακόπουλος

Την πεποίθηση του ότι η ελληνική ασφαλιστική αγορά έχει ακόμα μεγάλο περιθώριο ανάπτυξης, ιδιαίτερα στην προστασία περιουσιών και μικρομεσαίων επιχειρήσεων απέναντι σε φυσικές καταστροφές, εκφράζει ο Εκτελεστικός Πρόεδρος Δ.Σ. της DYNAMIS, Παναγιώτης Βλαχογεωργακόπουλος.

"Ως αμιγώς ελληνική εταιρεία με βαθιά ριζωμένη παρουσία, έχουμε το πλεονέκτημα να κατανοούμε τις τοπικές πραγματικότητες και να προσφέρουμε προϊόντα που συνδυάζουν προσιτότητα με ουσιαστική κάλυψη και γρήγορη ανταπόκριση όταν συμβεί το απρόοπτο", προσθέτει ο ίδιος. 

Υπογραμμίζει ταυτόχρονα ότι το ανθρώπινο δίκτυο της DYNAMIS "είναι ο πυρήνας της", ενώ για την τεχνολογία αναφέρει ότι θα πρέπει να είναι ένα εργαλείο που "υπηρετεί τον πελάτη, όχι να τον αποπροσωποποιεί". 

"Δεν απαντάμε σαν μηχανή ούτε σαν AI μηχανισμός στις δύσκολες στιγμές του πελάτη. Στα δύσκολα θέλεις κάποιον δίπλα σου που να νιώθεις ασφάλεια και να σε καταλαβαίνει. Το AI είναι ακόμα πολλά χρόνια πίσω σε αυτό", αναφέρει χαρακτηριστικά. 

Ολόκληρη η συνέντευξη: 

·  Ο ασφαλιστικός κλάδος στην Ελλάδα παραμένει υποασφαλισμένος σε κρίσιμους τομείς. Πού βλέπετε τις μεγαλύτερες ανεκμετάλλευτες ευκαιρίες ανάπτυξης και γιατί;

Η ελληνική αγορά έχει ακόμα μεγάλο περιθώριο ανάπτυξης, ιδιαίτερα στην προστασία περιουσιών και μικρομεσαίων επιχειρήσεων απέναντι σε φυσικές καταστροφές, όπως πυρκαγιές και πλημμύρες. Βλέπουμε επίσης σημαντική δυναμική σε καλύψεις αστικής ευθύνης και ψηφιακών κινδύνων, όπου η ζήτηση αυξάνεται λόγω της προόδου της ψηφιοποίησης και των νέων νομοθετικών απαιτήσεων. Ως αμιγώς ελληνική εταιρεία με βαθιά ριζωμένη παρουσία, έχουμε το πλεονέκτημα να κατανοούμε τις τοπικές πραγματικότητες και να προσφέρουμε προϊόντα που συνδυάζουν προσιτότητα με ουσιαστική κάλυψη και γρήγορη ανταπόκριση όταν συμβεί το απρόοπτο.

·  Η ελληνική ασφαλιστική αγορά κινείται σε φάση συγκέντρωσης και αυξημένων εποπτικών απαιτήσεων. Πώς τοποθετείται στρατηγικά η DYNAMIS σε αυτό το περιβάλλον και ποιο είναι το βασικό της αναπτυξιακό αφήγημα;

Σε ένα περιβάλλον όπου η αγορά συγκεντρώνεται και οι εποπτικές απαιτήσεις εντείνονται, η Δύναμις επιλέγει συνετή και οργανική πορεία, χωρίς να χάνει την ταυτότητά της ως αμιγώς ελληνική εταιρεία. Το αφήγημά μας είναι ξεκάθαρο: "εμπιστοσύνη μέσα από συνέπεια". Ενισχύουμε τη διοικητική δομή, τη διακυβέρνηση και τη φερεγγυότητα, επενδύουμε στους ανθρώπους και στους συνεργάτες μας και εστιάζουμε σε προϊόντα που προσφέρουν πραγματική αξία. Δεν κυνηγάμε μεγέθη με ρίσκο· προτιμάμε σταθερή και κερδοφόρα ανάπτυξη που σέβεται τον ασφαλισμένο και χτίζει μακροχρόνιες σχέσεις εμπιστοσύνης.

·  Το αυξανόμενο κόστος αποζημιώσεων και οι κλιματικοί κίνδυνοι πιέζουν τα περιθώρια του κλάδου. Πώς προσαρμόζετε το επιχειρηματικό σας μοντέλο χωρίς να επιβαρύνεται υπερβολικά ο πελάτης;

Οι κλιματικοί κίνδυνοι έχουν αλλάξει το τοπίο και έχουν αυξήσει το κόστος αποζημιώσεων, ιδιαίτερα σε περιουσίες και επιχειρήσεις. Προσαρμοζόμαστε με έξυπνη τιμολόγηση βάσει κινδύνου, ενίσχυση της αντασφάλισης και έμφαση στην πρόληψη – προσφέρουμε συμβουλές και κίνητρα για μέτρα προστασίας, όπως πυροπροστασία ή αντιπλημμυρικά συστήματα. Δεν μετακυλίουμε αδιακρίτως το αυξημένο κόστος: διατηρούμε δίκαια ασφάλιστρα, προσαρμοσμένα στο προφίλ κάθε περίπτωσης. Η άμεση και δίκαιη καταβολή αποζημιώσεων παραμένει αδιαπραγμάτευτη – είναι ο πυρήνας της εμπιστοσύνης μας.

·  Σε επίπεδο μεγεθών, ποιοι κλάδοι οδηγούν σήμερα την παραγωγή της DYNAMIS και πού εστιάζετε την ανάπτυξη τα επόμενα χρόνια;

Οι κύριοι πυλώνες μας είναι οι γενικές ασφαλίσεις, με έμφαση στο αυτοκίνητο, στις αστικές ευθύνες, στην ασφάλιση έργων, τα σκάφη και στην περιουσία. Βλέπουμε ισχυρή δυναμική σε καλύψεις που αφορούν φυσικές καταστροφές, καθώς και στην αστική ευθύνη επιχειρήσεων. Τα επόμενα χρόνια εστιάζουμε σε ισορροπημένη ανάπτυξη: ενισχύουμε την προστασία κατοικιών και επιχειρήσεων απέναντι σε κλιματικούς κινδύνους και επεκτείνουμε λύσεις για μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Στόχος μας είναι να παραμένουμε αξιόπιστος ελληνικός παίκτης που καλύπτει πραγματικές ανάγκες με συνέπεια.

·  Το κανονιστικό πλαίσιο (Solvency II, εποπτικές απαιτήσεις κεφαλαίων) αυξάνει το κόστος λειτουργίας. Πώς επηρεάζει αυτό τη στρατηγική σας σε τιμολόγηση και προϊόντα;

Το αυστηρό ρυθμιστικό πλαίσιο είναι πρόκληση, αλλά και ευκαιρία για εταιρείες που λειτουργούν με συνέπεια. Το αντιμετωπίζουμε με προσεκτική διαχείριση κεφαλαίων, εξειδικευμένους επενδυτικούς συμβούλους και πολιτική που εναρμονίζει τα assets με τις υποχρεώσεις. Στη τιμολόγηση χρησιμοποιούμε δεδομένα για ακριβή αποτίμηση κινδύνου, χωρίς υπερβολικές επιβαρύνσεις. Στα προϊόντα προσθέτουμε ευελιξία και στοιχεία πρόληψης, ώστε ο πελάτης να νιώθει ότι λαμβάνει πραγματική αξία. Η υψηλή φερεγγυότητά μας μας δίνει τη δυνατότητα να επενδύουμε σε καλύτερη εξυπηρέτηση και υποστήριξη.

·  Ποιος είναι ο ρόλος των συνεργατών και των διαμεσολαβητών στη στρατηγική σας; Θεωρείτε ότι το ανθρώπινο δίκτυο παραμένει κρίσιμο πλεονέκτημα έναντι των direct μοντέλων;

Το ανθρώπινο δίκτυο είναι ο πυρήνας της Δύναμις. Οι συνεργάτες μας δεν είναι απλοί διανομείς – είναι σύμβουλοι που γνωρίζουν τον πελάτη, τις ανάγκες του και την τοπική πραγματικότητα. Σε μια εποχή που τα direct κανάλια και οι ψηφιακές πλατφόρμες κερδίζουν έδαφος, εμείς πιστεύουμε ότι η προσωπική σχέση, η άμεση ανταπόκριση και η εμπιστοσύνη παραμένουν αξεπέραστα πλεονεκτήματα. Εκπαιδεύουμε συνεχώς το δίκτυο, το υποστηρίζουμε με εργαλεία και το ανταμείβουμε δίκαια. Θέλουμε να βλέπουμε τον πελάτη στα μάτια και να σηκώνουμε το τηλέφωνο κάθε στιγμή. Αυτό είναι που μας ξεχωρίζει: οι συνεργάτες μας και οι πελάτες μας.

·  Η τεχνολογία και τα δεδομένα μπαίνουν δυναμικά στον ασφαλιστικό κλάδο. Ποια είναι τα επόμενα συγκεκριμένα βήματα της DYNAMIS στον ψηφιακό μετασχηματισμό;

Η τεχνολογία είναι εργαλείο που πρέπει να υπηρετεί τον πελάτη, όχι να τον αποπροσωποποιεί. Ήδη προσφέρουμε ψηφιακές διαδικασίες για έκδοση συμβολαίων και υποβολή ζημιών. Τα επόμενα βήματα περιλαμβάνουν mobile εφαρμογή για πελάτες και συνεργάτες με ενημέρωση σε πραγματικό χρόνο, χρήση δεδομένων για πιο στοχευμένες προτάσεις και πρόληψη κινδύνων, καθώς και ενίσχυση της online εξυπηρέτησης. Παραμένουμε όμως προσηλωμένοι στην ανθρώπινη επαφή – η τεχνολογία συμπληρώνει, δεν αντικαθιστά. Δεν απαντάμε σαν μηχανή ούτε σαν AI μηχανισμός στις δύσκολες στιγμές του πελάτη. Στα δύσκολα θέλεις κάποιον δίπλα σου που να νιώθεις ασφάλεια και να σε καταλαβαίνει. Το AI είναι ακόμα πολλά χρόνια πίσω σε αυτό. Και ακριβώς αυτό είναι που θα κάνουμε καλύτερα, εκμεταλλευόμενοι την τεχνολογία σαν εργαλείο.

·  Η συμμόρφωση με τις αρχές του ESG αποτελούν βασική προϋπόθεση... Πόσο έχετε προετοιμαστεί και πώς επηρεάζει το μοντέλο διοίκησης;

Το ESG είναι πλέον αναπόσπαστο κομμάτι της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας. Στη Δύναμις το έχουμε ενσωματώσει στην επενδυτική πολιτική, στη διαχείριση κινδύνων και στις καθημερινές πρακτικές – από τη μείωση χαρτιού μέχρι την εκπαίδευση στελεχών και την υποστήριξη κοινωνικών πρωτοβουλιών. Δεν το βλέπουμε ως υποχρέωση, αλλά ως φυσική συνέχεια της ταυτότητάς μας ως υπεύθυνος ελληνικός θεσμός που σέβεται την κοινωνία και το περιβάλλον.

Ο Παναγιώτης Βλαχογεωργακόπουλος είναι μέλος του CEO CLUBS GREECE

Περισσότερα από Forbes

Θεόδωρος Κατεμίδης, Managing Director της FURUNO Hellas: Το μέλλον της ναυτιλίας περιλαμβάνει τη μετάβαση σε πιο καθαρά καύσιμα

Το μέλλον της ναυτιλίας θα περιλαμβάνει τη χρήση εναλλακτικών καυσίμων για τη μείωση της ρύπανσης του περιβάλλοντος, ενώ θα πρέπει να διαχειριστεί και την πρόκληση του περιορισμού του ανθρώπινου παράγοντα πάνω στα πλοία, όπως εκτιμά ο κ. Θεόδωρος Κατεμίδης, Managing Director της FURUNO Hellas.

Συν-δημιουργώντας το μέλλον: Όταν οι ηγέτες συνομιλούν με θεσμούς και ειδικούς

Στο σημερινό παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον, η έννοια της ηγεσίας διέρχεται μια από τις πιο κρίσιμες φάσεις αναδιαμόρφωσής της.

Νίκος Πασπαλάκης (CEO της SURPRICE Mobility): Κεντρικό μας πλεονέκτημα η στρατηγική μας ευελιξία

"Η διεθνής μας επέκταση σε περισσότερες από 45 χώρες δεν υπήρξε προϊόν συγκυρίας, αλλά το αποτέλεσμα μιας συνειδητής στρατηγικής επιλογής και της βαθιάς πίστης μας ότι μπορούμε να επαναπροσδιορίσουμε τα δεδομένα της κινητικότητας",

Ν. Ζαχαρόπουλος (Arkhon Panel): Αντιμετωπίζοντας τις προκλήσεις και δημιουργώντας αειφόρο αρχιτεκτονική αξία

Στην καρδιά της ταχέως εξελισσόμενης αγοράς της ενεργειακής αναβάθμισης και των σύγχρονων κατασκευών, ο Νίκος Ζαχαρόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος της Arkhon Panel, ηγείται μιας εταιρείας που προσφέρει καινοτόμες λύσεις για τα κτίρια του μέλλοντος.

Δημήτρης Λυμπέρης, Γενικός Διευθυντής DeliFrance: Επιταχυντής ανάπτυξης η εξαγορά από την Vandemoortele

Σημαντικά οφέλη για την Délifrance Hellas φέρνει η εξαγορά της μητρικής Délifrance από τη βελγική Vandemoortele, μια συμφωνία που διαμορφώνει τον κορυφαίο διεθνή παίκτη στο frozen bakery, με κύκλο εργασιών περίπου €2,4 δισ., όπως εξηγεί ο κ. Δημήτρης Λυμπέρης, Γενικός Διευθυντής DeliFrance.

Νέα Πρωτοβουλία του CEO Clubs Greece σε συνεργασία με το American Management Association Europe

Στο διαρκώς μεταβαλλόμενο τοπίο της παγκόσμιας οικονομίας, η ηγεσία δεν αποτελεί πλέον μια στατική δεξιότητα αλλά μια δυναμική διαδικασία συνεχούς προσαρμογής και επαναπροσδιορισμού.

Από τη θεωρία στην πράξη: Το School of Leadership Practice του CEO Clubs Greece αναβαθμίζει διαρκώς την ανάπτυξη των Ελλήνων CEOs

Σε έναν κόσμο που επαναπροσδιορίζεται από την οικονομική αναταραχή, τις γεωπολιτικές ανακατατάξεις και τον ρυθμό της τεχνολογικής εξέλιξης, ο ρόλος του CEO ξεπερνά τα στενά όρια της απλής διοίκησης και τον τοποθετεί στη θέση του πρωτοπόρου οραματιστή που καλείται να σχεδιάσει επιτυχημένη στρατηγική και ανάπτυξη σε έναν διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον.

Κωνσταντίνος Τσοβίλης (CEO της STELLAR TRAVELS): Η ηγεσία σήμερα απαιτεί σαφήνεια, ταχύτητα και ανθρώπινη προσέγγιση

Σε μια περίοδο όπου τα επιχειρηματικά ταξίδια επαναπροσδιορίζονται και η ηγεσία δοκιμάζεται από διαρκείς αλλαγές, ο κ. Τσοβίλης, CEO της STELLAR TRAVELS, μιλά για τη μετατροπή του travel management σε στρατηγικό εργαλείο.

Ηγεσία 2026: Το 34ο CEO Clubs Greece Forum αναδεικνύει την αξία της ενσυνείδησης και της βιωματικής σοφίας απέναντι στην τεχνολογική επέλαση

Ζούμε σε μια εποχή που η ταχύτητα των τεχνολογικών εξελίξεων – ιδίως της Γενετικής Τεχνητής Νοημοσύνης (Gen AI) – ξεπερνά την ανθρώπινη ικανότητα προσαρμογής.

Η Ατομική Ηγεσία της Επιτυχίας: Πώς οι CEOs μετατρέπουν τη Στρατηγική Διαύγεια σε Συνολική Ευημερία

Στο σημερινό περιβάλλον ταχύτητας, αβεβαιότητας και αυξημένων απαιτήσεων, η ηγεσία δεν κρίνεται πλέον μόνο από την επίτευξη στόχων. Κρίνεται από την ικανότητα του ηγέτη να διατηρεί στρατηγική διαύγεια, ανθεκτικότητα και συνολική ευημερία.

CEO Clubs Greece Forum: Συν-δημιουργώντας την Ηγεσία του Αύριο μέσα από τη Σοφία των Λέξεων

Οι αλλαγές που χαρακτηρίζουν τη σύγχρονη εποχή είναι ραγδαίες και πρωτοφανείς.

Από όραμα σε σημείο αναφοράς: Το ClubHouse του CEO Clubs Greece

Έχουν ήδη περάσει τρία χρόνια από την ίδρυσή του και το ClubHouse του CEO Clubs Greece εξακολουθεί να ξεπερνά τις αρχικές αλλά και τις μεταγενέστερες προσδοκίες, καθώς έχει αναδειχθεί πλέον σε μοναδικό σημείο αναφοράς για την ανάπτυξη της ηγεσίας στην Ελλάδα.